RIMINI – Start Romagna S.p.A. non ferma la sua corsa e prosegue nel percorso di espansione e potenziamento dei servizi di mobilità sul territorio romagnolo, con un focus speciale sul bacino di Rimini. Per sostenere questa crescita e garantire standard qualitativi sempre più elevati a cittadini e turisti, l’azienda ha ufficialmente aperto nuove posizioni lavorative, offrendo concrete prospettive di stabilizzazione e un contesto professionale stimolante.
Per il territorio di Rimini e per la rete di esercizio complessiva, le figure ricercate sono le seguenti.
Dietro a questa campagna di assunzioni c’è una precisa strategia di attrazione del personale. Start Romagna è stata pioniera nel settore grazie a iniziative innovative come la propria Academy interna, ‘Scuderia Start’, che forma gli aspiranti conducenti di autobus abbatte le barriere d’accesso alla professione di autista cofinanziando i costi per il conseguimento delle patenti D e CQC (Carta di Qualificazione del Conducente). A questo si aggiunge il progetto interno ‘Chi porta un autista trova un tesoro’, un’iniziativa molto all’avanguardia che premia con un riconoscimento economico fino a 1.000 euro i dipendenti che segnalano candidature motivate. Uno sforzo straordinario che ha già portato all’assunzione di oltre 60 autisti nel 2025, target che l’azienda punta a confermare anche per il 2026.
A fare dell’azienda una realtà fortemente attrattiva è anche un ingente pacchetto di welfare aziendale, recentemente potenziato.
“Continuiamo a espanderci e a investire sempre di più sulle condizioni lavorative e di benessere del nostro personale, come dimostrato ad esempio dal recente accordo aziendale che incrementa ulteriormente il premio aziendale per tutte le aree e i settori – commenta il Direttore Generale, Angelo Erbacci – Siamo un’azienda di persone che muovono persone”.
Per consultare i dettagli dei profili, verificare i requisiti e inviare la candidatura, è possibile accedere direttamente al portale aziendale: https://www.startromagna.it/info-lavora-con-noi/.
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