Il 24 e 26 settembre, 1 e 3 ottobre alla Biblioteca comunale (ore 10-12)
RUSSI (RA) – Nel 2025 e 2026 il Comune di Russi, in continuità con le attività organizzate negli anni scorsi per dare risposta alle disuguaglianze di genere, attiverà il progetto EmpowHER, pensato per promuovere l’inclusione lavorativa femminile e per facilitare la conciliazione vita-lavoro.
Il progetto è co-finanzato dal Comune e dalla Regione Emilia-Romagna, grazie al contributo del bando regionale che sostiene la presenza paritaria delle donne nella vita economica, l’accesso al lavoro, i percorsi di carriera e la promozione di progetti di welfare aziendale.
EmpowHER prevede una serie di iniziative, la prima delle quali è un ciclo di quattro incontri gratuiti, dal titolo «Pronti, partenza…lavoro!», rivolti alle donne inoccupate o disoccupate, ai margini del sistema lavoro perché impegnate nel lavoro di cura verso figli/genitori/disabili.
L’obiettivo è modificare la percezione del sé come soggetto «senza esperienza» e quindi inoccupabile, in un soggetto capace di riconoscere e valorizzare competenze di cui le donne coinvolte nel progetto non erano consapevoli.
Gli incontri si terranno tutti presso presso la Biblioteca comunale, in via Godo Vecchia 10, dalle ore 10 alle 12. L’iscrizione è obbligatoria (posti limitati) ed è consigliata la frequenza dell’intero ciclo di incontri.
«Il lavoro di cura familiare in Italia – commenta l’Assessora alle Pari opportunità Eleonora Mazzoni – è ancora primariamente declinato al femminile e questo inevitabilmente spesso si traduce in un posizionamento delle donne ai margini del sistema lavoro. Ma proprio grazie a quel lavoro di cura maturano un bagaglio di competenze di cui non sono pienamente consapevoli e di cui ancor meno ne considerano la spendibilità in ambito lavorativo. Partendo da questi presupposti, il progetto “EmpowHER” prevede un’azione destinata proprio a loro, che hanno bisogno di sostegno per iniziare a percepirsi come dotate di competenze lavorative e che hanno bisogno di orientarsi all’interno di un contesto mai esplorato. Con questo ciclo di incontri speriamo di dare supporto e slancio a quelle donne che abbiano voglia di intraprendere un percorso di autonomia, perché lavoro significa anche emancipazione e realizzazione di sé».
PROGRAMMA
Mercoledì 24 settembre 2025
LE SOFT SKILLS SPENDIBILI NEL LAVORO
Alla scoperta delle competenze e abilità per crescere professionalmente e personalmente
Venerdì 26 settembre 2025
IL CURRICULUM CHE PARLA DI TE: metti in evidenza le tue competenze!
Gli strumenti principali per la ricerca del lavoro: dal curriculum alla lettera di presentazione, dall’autocandidatura alla compilazione di form sul web
Mercoledì 1 ottobre 2025
METTI IN MOTO LA TUA RICERCA: pianifica, cerca e scopri i servizi per il lavoro
La Rete attiva per il lavoro: orientamento e affiancamento nella ricerca di opportunità lavorative, promozione tirocini, incrocio domanda/offerta di lavoro, accompagnamento al fare impresa, formazione mirata all’inserimento lavorativo
Venerdì 3 ottobre 2025
LE FAREMO SAPERE… IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
Strategie e tecniche per una presentazione efficace e per comprendere meglio come avviene un processo di selezione
Per iscrizioni:
Compilare il modulo online:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecM7IMpTnD1YTI5bC13jEe4z7Rw_Jh_YLB9OaZTbo9cOmUtA/viewform
oppure rivolgersi a:
Informagiovani Russi
via Godo Vecchia 10
martedì e giovedì, dalle ore 14.30 alle 17.30
tel. 0544 587662
email informagiovani@comune.russi.ra.it
Per informazioni sul progetto EmpowHER e su tutte le attività previste:
www.comune.russi.ra.it/argomenti/progetti-comunali/progetti-comunali/empowher
