Al centro della lunga chiacchierata con i due amministratori locali, la pianificazione di un metodo di lavoro condiviso che possa risultare utile a modificare la cultura della violenza contro la donna nelle diverse declinazioni in cui si manifesta.
“Con le componenti del Tavolo abbiamo approfondito il tema dell’emarginazione e della violenza verbale e fisica sulle donne, cercando di individuare un approccio comune che tenga conto anche della lunga esperienza delle numerose associazioni che operano sul territorio, impegnate a prevenire e contrastare il fenomeno della discriminazione di genere. L’approccio propositivo di entrambe le parti e la volontà di lavorare insieme per difendere i diritti delle donne ci ha permesso di raggiungere un soddisfacente punto di equilibrio. La volontà dell’Amministrazione è la stessa del Tavolo permanente contro la violenza sulle donne: costruire con interventi efficaci ed efficienti una cultura del rispetto della donna, della sua natura e del suo ruolo che possa abbattere i pregiudizi e dare valore alla persona”.
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