Il confronto è parte di un percorso promosso dai sindacati a livello locale – con lo scopo di coinvolgere la Regione Emilia-Romagna, la Prefettura, gli enti locali e le associazioni di categoria – con l’obiettivo di difendere le imprese virtuose del settore, quelle che operano nel rispetto delle regole, dei contratti e dei lavoratori.
Tutte le parti hanno sottolineato come l’incontro non fosse finalizzato alla gestione della vertenza in corso tra Sofalegname/Gruppo 8 e i lavoratori – una vicenda complessa che segue il proprio iter istituzionale – ma piuttosto alla costruzione di strumenti di prevenzione per evitare il ripetersi di situazioni simili.
L’amministrazione comunale ha espresso piena disponibilità a collaborare con i sindacati e tutti gli attori del territorio per promuovere un percorso condiviso di qualificazione del settore. Obiettivo comune: la tutela dei circa 4.000 lavoratori impiegati nel distretto forlivese, la salvaguardia del marchio territoriale e il sostegno a un comparto che vanta una forte vocazione all’export e rappresenta una delle eccellenze manifatturiere del territorio.
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