Attraverso i diversi moduli, i partecipanti potranno approfondire il tema della cultura di genere nei contesti organizzativi, comprendendo come stereotipi, bias e modelli culturali possano influenzare le esperienze lavorative delle persone. Un’attenzione particolare sarà dedicata anche al linguaggio inclusivo, con esempi pratici e situazioni concrete utili a promuovere modalità di comunicazione più consapevoli, rispettose ed efficaci.
L’iniziativa si inserisce nelle azioni promosse dal Comune di Rimini attraverso il progetto Women’s Skill, con l’obiettivo di accompagnare imprese e lavoratori in un percorso di crescita culturale che considera la parità di genere e l’inclusione elementi sempre più rilevanti per il benessere organizzativo e la qualità del lavoro.
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