Si formano 15 conducenti di autobus
CESENA – Sono aperte le candidature per la nuova edizione di Randstad4driving, il percorso ideato da Start Romagna e Randstad per formare quindici conducenti di autobus sul territorio di Forlì-Cesena. Si tratta di un’iniziativa che l’azienda del trasporto pubblico locale in Romagna aggiunge ai progetti avviati per affrontare la carenza di offerta di autisti, che riguarda in modo più ampio il settore del trasporto di persone a livello nazionale. Per i partecipanti, le lezioni saranno completamente gratuite. È possibile presentare la propria candidatura fino al 21 febbraio.
I quindici candidati selezionati seguiranno un percorso di formazione full-intensive di 220 ore per il conseguimento della patente D-CQC, con inizio il 26 febbraio. Ai partecipanti, già in fase formativa, verrà offerto un contratto di somministrazione lavoro e l’assunzione in Start Romagna ad acquisizione delle patenti.
“Dopo il successo dell’edizione di Ravenna, che ha avviato in Start 11 partecipanti, siamo pronti per lanciare una nuova stagione di Randstad4Driving nella provincia di Forlì-Cesena, per cercare nuovi aspiranti autisti da impiegare nel trasporto pubblico – dichiara Erika Sartoris, Specialty Manager Logistics di Randstad –. Grazie al nostro know how e alla grande esperienza sul territorio di Start, siamo certi di muovere un ulteriore passo nella giusta direzione per frenare la forte talent scarcity che impatta il settore dell’autotrasporto, sia a livello locale che nazionale”.
“Come azienda siamo impegnati a 360 gradi per trovare soluzioni al problema cronico e generale della carenza di autisti – spiega Roberto Sacchetti, Presidente di Start Romagna -. La collaborazione con Randstad ha dato risultati positivi nel bacino di Ravenna e ora siamo pronti ad estendere il progetto Randstad4Driving anche nel territorio di Forlì-Cesena. Si tratta di un’opportunità particolarmente appetibile per i giovani in cerca di una occupazione stabile, in una azienda solida che svolge un servizio di primaria importanza per la collettività e centrale nella transizione ecologica”.
A proposito di Randstad
RANDSTAD è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.905 filiali e 46.190 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2022 27,6 miliardi di euro – è leader al mondo nei servizi HR. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi circa 3000 dipendenti e oltre 280 filiali a livello nazionale. È la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEEIS-Diversity (Gender Equality European & International Standard) volta a promuovere politiche di uguaglianza di genere e di valorizzazione delle diversità. Randstad è Partner dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026.
Start Romagna
START ROMAGNA è l’azienda del trasporto pubblico locale nei bacini di Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini. Con la sua flotta collega un’area di 6.380 kmq, con 71 comuni serviti, con circa 21 milioni annui di km percorsi e 42,4 milioni di passeggeri trasportati. Start Romagna occupa 967 persone, dei quali 710 nel ruolo di autista.
AL VIA LE CANDIDATURE PER LA NUOVA EDIZIONE DI RANDSTAD4DRIVING, L’ACADEMY PER FORMARE CONDUCENTI DI AUTOBUS ORGANIZZATA DA RANDSTAD E START ROMAGNA
Aprono le candidature per Randstad4driving Forlì-Cesena, l’Academy dedicata alla formazione di conducenti di autobus per il trasporto pubblico locale. Randstad offre l’opportunità di un contratto di somministrazione lavoro già in fase di formazione e successivamente l’assunzione in Start Romagna ad acquisizione completa delle patenti
Le iscrizioni sono aperte fino al 21 febbraio
